大学毕业后，我开始了在政府机关的新工作——材料员。工作一年，细细算来，收获良多。——题记
尊重你的工作
工作的第一天，部门领导就明确地表示：这是一个“服务性”的部门，领导需要什么，我们便提供什么服务。言下之意，我们不仅要能写，还要能打字、复印、发通知，甚至端茶送水、擦桌子，事无巨细，统统都得做。
刚开始，我不以为然，心想着自己堂堂一个本科生，怎么做这些日常事?于是嘴上没有说什么，但工作起来总不甚积极主动。
有一回，我周末值班。刚好上面来了个防范台风的紧急通知，要求立即通知各个部门做好防范工作。因为平时所以没有用心去学，茫然不知所措。只好打电话给同事，叫他过来帮忙。
那次我正真体会到了发通知是一件多么重要的事。由于我们通知及时，各个部门作了充分的准备工作，台风才没有给辖区造成重大损害。
从那以后，办公室任何的事我都不敢再轻视。
有一句话对刚踏出校门的年轻人很有启发作用：没有平凡的工作，只有平凡的态度。俄罗斯前总统叶利钦执政时，有人问克里姆林宫内一位清洁工对自己工作的看法，她答：“我的工作和叶利钦的工作其实差不多，他是在打理俄罗斯，我是打理克里姆林宫。”她说的轻描淡写，且理直气壮。
是的，每一份工作都值得尊重。
做事也要会做人
做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作能力。一个人，如果做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。
刚刚到办公室工作，我只是关注自己的事，领导吩咐的任务做完了便无所事事。看到别人在忙活，也想不到要过去帮忙。然而当我自己遇到不懂或者不能完成的事，周围的同事却很主动问我：“要不要帮一把?”
反复遇到这样的情况，我慢慢懂了：在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
勿以善小而不为
一些小事，看起来显得微不足道，甚至于摆不上台面来讨论，所以常被人忽略。
有次我收了一份新文件，只有薄薄的几页纸，我一想随便装订一下就可以了。交到主任手里，她一看，说，“其实这个装订线，如果装在四分之三的位置上，会更好看，翻阅时也方便一些。”我看她指着我交给她的文件，才注意到我把两个钉子不协调地钉在纸边的中间。这样一翻，有一半纸已经翻过去了，另一半却还要用手去抚平。
这件小事给我的触动很大——勿因善小而不为。常言说得好：小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。 
